2009年10月9日 星期五

比爾蓋茨的做人十理

據權威英國《金融時報》調查:全球25個國家的1000位CEO、基金經理認為:微軟仍是最受尊敬的公司,並在企業創新、投資價值兩項中排名第一。
  
調查結果發現:商界舵手最重要的表現,是越來越注重領導的創新能力。在企業增長方面的突出表現,是穩中求勝的理念轉而改為主動出擊的新思維。

今天的比爾‧蓋茨成為最受尊敬的商界領袖,其地位和影響力僅次于世界管理學之父杜拉克。

蓋茨先生在一次講話中,語重心長地講了他的十條忠告,相信會對大家有所啟發。

蓋茨的十條“金口玉言”

(1)社會充滿不公平現象。你先不要想去改造它,只能先適應
它。(因為你管不了它)。

(2)世界不會在意你的自尊,人們看的只是你的成就。在你沒有
成就以前,切勿過分強調自尊。(因為你越強調自尊,越對你
不利)。

(3)你只是中學畢業,通常不會成為CEO,直到你把CEO職位拿到
手為止。(直到此時,人們才不會介意你只是中學畢業)。

(4)當你陷入人為困境時,不要抱怨,你只能默默地吸取教訓。
(你要悄悄地振作起來,重新奮起)。

(5)你要懂得:在沒有你之前,你的父母並不像現在這樣“乏
味”。你應該想到,這是他們為了撫養你所付出的巨大代
價。(你永遠要感恩和孝敬他們,才是硬道理)。

(6)在學校裡,你考第幾已不是那麼重要,但進入社會卻不然。
不管你去到哪里,都要分等排名。(社會、公司要排名次,是
常見的事,要鼓起勇氣競爭才對)。

(7)學校裡有節假日,到公司打工則不然,你幾乎不能休息,很
少能輕鬆地過節假日。(否則你職業生涯中一起跑就落後了,
甚至會讓你永遠落後)。

(8)在學校,老師會幫助你學習,到公司卻不會。如果你認為學
校的老師要求你很嚴格,那是你還沒有進入公司打工。因
為,如果公司對你不嚴厲,你就要失業了。(你必須清醒地認
識到:公司比學校更要嚴格要求自己)。

(9)人們都喜歡看電視劇,但你不要看,那並不是你的生活。只
要在公司工作,你是無暇看電視劇的。(奉勸你不要看,否則
你走上看電視連續劇之路,而且看得津津有味,那你將失去
成功的資格)。

(10)永遠不要在背後批評別人,尤其不能批評你的老板無知、刻
薄和無能。(因為這樣的心態,會使你走上坎坷艱難的成長
之路)。

這十條金科玉律般的職工座右銘,我建議作為職工必讀的經典之作。要把它張貼在自己工作生活的牆上,經常閱讀反省,對我們大有好處。比爾‧蓋茨之成為最受尊敬的人,成為近十年“世界首富”,恐怕一個重要道理正在於此。

大家放眼望去會發現:大凡成功者,在談到成功時,很少談“做事”,而都在講“做人”。

因為不會做人,就不會做事,就會走上無為的一生,或走上大起大落坎坷艱難的不歸之路。

著名經濟學 家茅于軾 先生說:“要在三四十歲思考人生,七老八十再想用處就不大了。”人,出生入死要深思!才是大道理。

沒有留言: